採用情報 Q&A

Q1

エントリーの方法を教えてください

エントリーは採用ページからリンクされている登録フォームから行ってください。エントリーされた方には、会社説明会の案内をご連絡させて頂きます。日程の都合が合わない方は相談に応じますので個別にご連絡ください。

Q2

機械・電気系以外の応募はできますか？

入社後に研修や自己啓発を重ね業務遂行したいという強い意志と意欲のある方であれば歓迎します。

Q3

配属はどのように決まるのでしょうか？

採用部署は決まっているので、選考過程においてご本人の希望部門等は教えて頂きます。入社前に自分がどんな仕事をするのか想像がしやすく、入社後もその想像とのギャップが少ない為業務に集中して取り組めます。

Q4

転勤・異動はありますか？

異動・転勤は事業計画・要員計画に基づき、社員の適性を考慮しつつ、人材の適材適所を目指して行います。幅広く知識や経験を増やす人材育成的な考えで行う場合もあります。転勤先としては「会社案内」ページにある製造拠点（紫野工場、秦野工場）や営業の各支店、当社中国子会社となります。
異動・転勤に関しては、社員は年1回の人事調査を通じて希望を出すこともできます。

Q5

入社後の研修について教えてください

新入社員研修の中で社会人としての基本動作やマナー、安全衛生について学んでいただきます。技術職は島津製作所で3か月の技術研修に参加してもらいます。技術研修を通じて、機械・電気・ソフトの基礎知識を身に着けてもらいます。

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